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 ·荣誉展台
 ·2011年度阳光照明先进团队和个人
 ·2011年度阳光优秀员工光荣榜(一)

 
     
 
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回首这年精彩 最应感谢你们

2011年度阳光优秀员工光荣榜

    编者按:他们处在极其平凡的岗位上,每天每年都进行着单一重复的劳动,将乏味单调的工作谱写成了他们人生的亮丽篇章。当我问他们有何感人的、难忘的或典型的事例来形容自己的工作或表现时,他们只纯朴的笑笑,抱歉地说“实在没有什么不平凡的事”。一张张朴素的面孔,一行行简单的产量数字,再就是最普通的八个字“任劳任怨、勤勤恳恳”,除此之外再也看不到动听的语句和华丽的词藻,却闪烁出他们光辉的劳动形象:为企业创造财富,为社会创造繁荣,他们是行动的巨人。在此,我想除了对他们表示深深的敬意和谢意之外,还能说些什么呢?!

余斌 游戏灯二部一车间 打印工
先进事迹:
    创新新的打印手法,提高打印数量,双面能够达到18000左右。
    工作积极,任劳任怨,任务紧张时,主动要求加班加通宵。
    对新进员工的打印技能进行悉心指导,把全部经验传授给新员工。

卢炳三 游戏灯制造三部 装配工
先进事迹:
    对工作积极认真,任劳任怨,服从领导下达的任务,自觉遵守公司规章制度。进厂几年以来,从来不请假。
    与员工能较好沟通。每次加班加点,能做做好员工沟通工作。遇晚上加班时,能带去食品慰劳员工,表现了团结员工、从不计较个人得失的工作品质。

李春梅 股份封管车间 手工封管工
先进事迹:
    完成全年总产量位列前茅,共计681344支。

    进厂已有六年,每年都出全勤,无迟到、早退。遵守厂纪厂规,积极配合车间工作,介绍新员工3名,主动传授新员工技能。工作勤恳,负有很强的责任心,技能过关,是车间一名优秀的好员工。

金美娟 灯具制造一部 钣金工
先进事迹:
    钣金工种是需要一定技术和经验的,该员工是车间老员工,已有十多年工龄,已具有非常丰富的经验。在冲压过程中,效率位居全车间前茅,每班能冲压700次以上。

    由于产品冲压尺寸的精准度是第一位的,为保证冲压产品的尺寸要求,经常为其他员工制作靠模,并毫无保留地传授给其他员工技能,带动新员工学会冲压要领,在一线员工中赢得好评,公司需要这样的员工。

吕高杰 灯具制造二部 贴片班长
先进事迹:
    自2007年2月入公司贴片车间一直从事自动贴片工作,今年下半年向工厂提出了线体材料集中放置的方案,得到领导认可并执行,使5S现场的提升又上了一个台阶。
    今年公司成立LED工厂,前期许多贴片材料公司都没有尝试过,对贴片车间较难较复杂的工艺操作能在领导指导下克服困难保质保量完成,为LED工厂开办作出了努力。
    贴片中低温锡膏工艺对比红胶工艺更为复杂,过炉时需要预防元器件的移位,锡珠产生残留如何处理,在这方面已具有独到经验。

曹雪玲 灯具制造三部 装配工
先进事迹:
    在工厂家居系列产品各装配组中,质量排位第一,装配效率排位也第一,人均日装配效率120套。特别是新产品大规格厅灯装配中,能够不计较产品难做,效率低影响个人收入,该员工仍然能够带领组内员工圆满完成艰巨任务。

顾江山 光造一部 线长
先进事迹:
    在平时工作中,以工厂车间的利益为重,不计较个人得失。无论在技能的操作上,以及员工的沟通能力上都非常强。在每天的工作中都能够以积极的心态,以极大的责任心来做好自己的本职工作。在产能和合格率提升上为车间作了一定贡献。

    T2规格灯管一直是工厂的一大弱势,班产和合格率很难做上去,合格率一直在76%左右徘徊,班产也只能做到8000只。该线长由原来负责T3规格的调到T2线体上,凭借他的敬业精神,合格率很快提升到自前的87%左右,班产均在9500只以上。

朱少杰 光源制造二部 排气工
先进事迹:
    在工厂内表现良好,一切服从领导安排,不迟到、早退。产量达100%,质量三星达标。
    在工作中勤勤恳恳,不断学习,积极经验,努力追求自身进步,各项素质得到全面提升。在班组中能起到帮带作用,能团结同志,发现问题能及时解决。

王志国 光源制造三部 工艺员
先进事迹:
    在2011年度认真负责的完成了在线性能测试、粉浆试样性能测试。对车间生产过程中出现的质量问题,和车间管理人员、粉浆配粉员及时沟通,分析并及时解决问题。
    在工作中态度端正,工作认真,严格按照工厂工艺制度执行。对生产线影响产品质量的主要工序进行监督、控制,并及时处理生产过程中出现的质量问题。协同有关人员分析、解决,减少了生产过程中不合格的数量。

李建灿 灯具制造四部 整形工
先进事迹:
    该员工2007年进工厂,特别是2011年中全年整形产量达261万只,为车间最高。全年质量合格率达99%,报废率控制在0.5%之内,无出现缺勤,全年在公司请假制度允许范围内。
    该员工平时表现较好,特别是在工作中能够及时主动分担其他人工作,在三位整形岗位工中,员工特别推荐该员工工作态度端正。在员工中信任度也较高,可以带领一个团队互助互进,快速提升整组的产量和质量。

谭彩贞 光源制造四部 配粉工
先进事迹:
    月利用卷老粉500KG以上。
    每月对生产线四收卷老粉进行试样投用,产品符合各项性能要求。
    其经验在各光源工厂中值得推介。

朱丽芳 光源制造七部 封口工
先进事迹:
    每天中午换各个工序,使生产线不停顿生产,从而提高了整条生产线的效率。8-11月份产量、合格率位居各生产线之首,并每月呈上升趋势。
她还孜孜不倦地追求产能与合格率,对技能不达标的新员工,给予经验的指导与传授。在一线操作工中起到了表率作用,并形成了良好的工作氛围。

 

 
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